医院关于开展作风集中整治活动    
      为巩固拓展“两学一做”学习教育成果，深入推进全面从严治党，进一步加强干部职工作风建设，激励医护人员谋发展、比实干、争先进，以更加优良的作风推动医院及经开区二次创业取得新突破。按照经开区及社会事业局党工委要求，医院决定今年三月集中开展为期一个月的作风整治活动，着力解决精神状态欠佳、工作责任心不强、官僚主义、不敢担当和不愿担责、工作标准不高、落实力度不够、思想封闭保守、学习研究不够、贪图享乐、组织纪律松散等作风方面的十三个突出问题。

     本次作风专项整治活动，从2018年3月1日开始，到2018年4月15日结束。
    （一）第一阶段：动员部署阶段（2018年3月1日至3月15日）
      1. 全面动员部署。开动员大会，进一步统一思想，提高认识，深刻认识开展活动的重大现实意义，迅速掀起作风整治的热潮。坚持正面引导，通报本单位干部职工作风方面存在的突出问题，安排部署活动具体要求。
       2. 广泛收集意见。一是座谈收集意义班子成员及医护人员的工作作风问题；二是设立意见箱，广泛收集服务对象和广大群众的意见建议。
     （二）第二阶段：查摆问题，集中整改阶段（2018年3月16日至3月31日）
      1. 开展自查自改。一是干部职工深入查摆单位、科室、个人工作作风方面的问题。二是医院中层以上的干部开展自我剖析，对照上述“不良作风”的具体表现，认真查找自身问题，撰写书面剖析材料，经负责人签字后报“整治办”；三是医院对查找的问题列出清单，制定整改措施，形成书面整改报告，报“整治办”。
      2. 加强监督检查。接受“整治办”监督，不定期开展检查，重点检查干部职工在遵守工作记录、贯彻落实党工委、管委会的决策部署和落实、完成社会事业局及医院党支部安排工作等方面的情况。
    （三）第三阶段：开展评议，巩固提升阶段（2018年4月1日至4月15日）。分类开展评议。一是召开专题组织生活会，对干部职工作风开展批评与自我批评，并组织本单位全体干部职工进行评议。
     
      结合医院业务工作，统筹兼顾，合理安排，以活动开展促进工作落实，实现“两手抓、两不误、两促进”，以作风整治的成效来推动工作，以优异的工作成绩来检验作风整治的成效。